Recientemente Netmedia Research realizó un estudio acerca del tema de sueldos y salariaos de los CIO (Chief Information Ofiice) en la que participaron 119 CIO de empresas medianas a grandes en México durante los meses de Julio-Agosto de 2009. Hay desde luego datos interesantes incluso motivadores sin embargo una gráfica que llamo primordialmente mi atención fue la Gráfica 4:

Como se observa “no siempre la experiencia es reconocida y bien remunerada. Podría pensarse que a mayor número de años trabajados en una compañía, un CIO recibirá un incremento salarial que gratifique el expertise brindado, y si bien es así en el sector de industria, sucede lo opuesto en las organizaciones del nicho de servicios”.

“En el área de servicios (que incluye banca, seguros, transporte, educación, turismo, etc.) los CIO mejor pagados son los que tienen cinco años o menos en el puesto: $190,500 pesos al mes en promedio”.

Que factor podría ser el que determina que los mas “jóvenes” sean los mejor pagados…? En mi opinión, la audacia juega un factor importante mientras los veteranos conocen lo que funciona y se apegan a ello, los menos “expertos” buscan nuevas soluciones que con surte funcionan y funcionan mejor que las ya conocidas.

Sin embargo esos mismo jóvenes parecen están condenados a convertirse en expertos, y perder la voluntad innovadora por la seguridad. La madurez termina por inhibir la rebeldía… o cuantos hippies de la tercera edad conoces…? aquellos hippies rebeldes terminaron por convertirse en caballeros de traje y cabello relamido. Así los “jóvenes innovadores” se transformarán en expertos que no se equivocan pero tampoco ofrecen un valor agregado a su trabajo…???

Por otro lado en otros sectores como en la industria la experiencia es más valorada, pues siempre la estabilidad tendrá un gran peso en cualquier aspecto de la vida ya sea profesional o personal. Una vez más el trabajo en equipo que permita la convergencia de experiencia y juventud parece ser la solución… pero el reto ahora es, en una sola persona conjuntar experiencia con voluntad innovadora, estabilidad con apertura a buscar nuevas alternativas, disciplina con audacia.

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